Desarrollo de competencias en Liderazgo Sostenible
El liderazgo sostenible es el motor de la transformación, formamos a los equipos para que quienes toman decisiones evolucionen su mirada, desarrollen nuevas competencias e integren el propósito en la estrategia, activando decisiones con impacto en un contexto en constante cambio.
Algunas de las formaciones que realizamos a medida:
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Liderazgo sostenible C-Level
Taller diseñado para formar a la alta dirección en sostenibilidad, abordando los riesgos y oportunidades específicos de su sector, las tendencias emergentes y ofreciendo una puesta a punto de la normativa aplicable en su industria.
Greenwashing — marketing y sostenibilidad
La sostenibilidad se demuestra y después se comunica bien. Este taller práctico prepara a los equipos de marketing y sostenibilidad para comunicar con rigor, combinamos la normativa vigente, como la Directiva Green Claims y la UCPD, con las exigencias técnicas del sector para que cada claim tenga respaldo documental.
Si te da miedo comunicar y sabes que no comunicar casi nada es aún peor, te podemos ayudar. :)
Cultura Corporativa – Personas y sostenibilidad
Formamos al departamento de personas para que conozcan en profundidad la normativa que les afecta: planes de igualdad, brecha salarial, diversidad e inclusión, accesibilidad, normativa LGTBI+ y derechos humanos. Les enseñamos a traducir esos requisitos en políticas, procesos y programas que les ayuden a mejorar la cultura corporativa, la satisfacción y el desarrollo profesional.
Sostenibilidad para onboarding
Formación para dar a conocer a toda la plantilla qué es la sostenibilidad y cómo cada profesional puede sumar y generar un cambio desde todos los rincones de la organización. Juntos llegamos más lejos.
Talleres a medida
En todos nuestros talleres preparamos los materiales a medida, desde las presentaciones, guiones, ejercicios prácticos con enfoque sistémico y toolkits adaptados al público objetivo.
Damos la posibilidad de conectar con la hoja de ruta ejecutiva por responsable y facilitar el despliegue posterior con formación específica por área. Las formaciones pueden incluir la implementación de los indicadores para que los equipos puedan avanzar entre ellos y aplicar la teoría con la práctica, haciendo la compañía más sostenible.
Dinos qué necesitas y nosotras lo preparamos para tu empresa.
