• Sustainability in motion

    Activamos la transformación estratégica hacia negocios sostenibles, resilientes y con propósito.

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  • Nos rebelamos a favor del liderazgo que transforma

    Decisiones éticas, impacto positivo y transparencia desde la dirección.

    Ethic rebels consultora boutique de transformación sostenible corporativa
  • El talento con valores no se retiene, se inspira

    Activamos culturas inclusivas y cadenas de suministro que respetan los derechos humanos, porque el talento entiende de valores y de cultura consciente.

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  • ¿Cambio Climático?
    Cambio estratégico

    Ayudamos a diseñar modelos de negocio regenerativos que integren la descarbonización, la circularidad y la gestión de riesgos climáticos.

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Organizaciones con los que hemos trabajado

  • B Lab Spain
  • batllegroup
  • brownie
  • dallonses
  • dimoldura
  • mediterranea 1
  • profesionalhosting 1
  • quadpack 1
  • qualicaps 1
  • R4S
  • Rosa Parks
  • telosirvoverde
  • The animals Observatory Logo
  • UDON 1
  • uriach 1
  • viko
  • withfor
  • calaf
  • Newlogo HOFF Web

Por qué Ethic Rebels

Convertimos obligaciones en decisiones operativas que generan impacto positivo medible.

Colaboración

Trabajamos como un ecosistema abierto, uniendo talento y alianzas estratégicas para acelerar la transformación.

Especialización

Cada perfil aporta la experiencia sectorial y el conocimiento técnico que convierte las necesidades en soluciones para pasar a la acción.

Flexibilidad

Equipos escalables según el proyecto, incorporando exactamente el expertise que requiere cada fase, con una estructura ágil y personalizada.

We are Rebels

Cuestiona. Innova. Actúa.

we are rebels

Somos el empujón que las empresas con propósito necesitan para pasar de la intención a la acción. Abrimos huecos donde otros ven límites. Unimos curiosidad, audacia y rigor experto para diseñar soluciones que rompen la norma y regeneran valor social, ambiental y económico. Si te interesa mover tu empresa hacia nuevas posibilidades, estás en el lugar correcto.

Blog

En este espacio resolvemos algunas de las dudas que más escuchamos en nuestras conversaciones con empresas como la tuya.

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Preguntas frecuentes

El Acuerdo de París y la Agenda 2030 fijan objetivos y plazos para evitar que la temperatura global supere 1,5 ºC. Superar ese umbral aumenta la intensidad y frecuencia de fenómenos extremos, reduce rendimientos agrícolas, altera el suministro de materias primas y provoca pérdidas de biodiversidad. La ciencia advierte además sobre los límites planetarios, puntos de no retorno como la pérdida del Amazonas, el deshielo del permafrost o el colapso de corrientes oceánicas, que pueden desencadenar cambios rápidos y amplificados en el sistema climático.

Estos procesos afectan directamente a las empresa,  interrumpen cadenas de suministro, elevan costes operativos y de seguros, generan riesgos regulatorios y reputacionales y agravan desigualdades en comunidades proveedoras. 

Actuar ahora permite reducir la exposición a estos riesgos, adaptar operaciones y asegurar la continuidad del negocio.

Con un plan de acción claro basado en el diagnóstico como punto de partida, el análisis de materialidad, una gobernanza con responsables, programas operativos con objetivos e indicadores, formación y medición continua.

Comunica sólo con evidencias verificables, usa términos concretos, documenta pruebas y somete claims a revisión legal y de sostenibilidad antes de publicarlos.